Verwaltungsangestellter (m/w/d) für das regionale Geschäftsträgerbüro katholischer Kindertageseinrichtungen
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Ursprünglich angesehen
Stellvertretende Leitung Kita & Ganztag (m/w/d) 30 Wochenstunden
Teamassistenz (m/w/d) - Büro
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Verwaltungsverfahren (Oberinspektor:in)
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Immissionsschutz
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kanalnetzauskünfte und technische Verträge
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Landespflege, Umweltmanagement oder Landschaftsplanung
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Landespflege, Umweltmanagement oder Landschaftsplanung
E-Mail-Administratorin / -Administrator (w/m/d)
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Industrie in der Abt. 4 "Industrie, Innovation"
Kreditspezialisten (m/w/d)
Office Manager*in (m/w/d) im Sekretariat der Direktion
Jugendverbandsreferent mit dem Schwerpunkt PSG und DPSG (m/w/d)
Referent:in Geschäftsführung (m/w/d)
Jugendverbandsreferent mit dem Schwerpunkt KjG und KljB (m/w/d)
Erzieher/in / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Verwaltungsangestellter (m/w/d) für das regionale Geschäftsträgerbüro katholischer Kindertageseinrichtungen
Öffentlicher Dienst & Verwaltung Teilzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich
Jobbeschreibung
- Eigenständige Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben einschließlich allgemeiner Büroarbeiten (u. a. Telefon- und Schriftverkehr, Termin- und Materialkoordination, Ablage)
- Selbstständige Aktenführung, insbesondere von Personalakten
- Eingaben in die KiTa-Verwaltungssoftware »KiTa-Plus«
- Zuarbeit für die Geschäftsträgerin bzw. den Geschäftsträger
- Mitarbeit bei der Erstellung und Auswertung von Erhebungen
Qualifikation
- Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Verwaltungsausbildung
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
- Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Menschen
- Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber/innen sich mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche identifizieren.
Benefits
- Eine Tätigkeit in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft (»Die Kinder!«).
- Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 6)
- Fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
- Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)
Kontakt
Bischöfliches Ordinariat
Postanschrift: Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz Auskunft erteilt: Frau Alice von Podbielski-Stellpflug, Tel.: 06131 253 9542