Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Eingliederungshilfe (EGH) im Amt für Jugend und Familie
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Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Eingliederungshilfe (EGH) im Amt für Jugend und Familie
Gesundheit & Pflege Teilzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich
Jobbeschreibung
- Umfassende Beratung von Hilfesuchenden sowie Institutionen und Schulen
- Prüfung von klinischen Diagnosen
- Ermittlung von Rehabilitationsbedarfen und ggf. Hinzuziehung weiterer Reha-Träger
- Installieren und überprüfen von Hilfen, Durchführung von Hilfeplangesprächen
- Hausbesuche zur Teilhabeprüfung
- Teilhabeplanverfahren
- Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung, Kooperation mit dem ASD/Jugendamt
- Fristgerechte Abgabe/Weiterleitung von Anträgen an den zuständigen Rehaträger
- Regelmäßige Kontakte zu den Klienten und Trägern außerhalb der Hilfeplanung
- Durchführung und Steuerung langfristiger Hilfen (z.B. schulischer Integrationshilfen)
- Interdisziplinäres Vernetzung im Hilfe-system und Mitwirkung in Arbeitskreisen
- Statistik, Teilhabeverfahrensbericht
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (inkl. staatlicher Anerkennung)
- Gute Kenntnisse im SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete, Kenntnisse im SGB IX (Leistungen der Eingliederungshilfe), dem AG BTHG, SGB I und SGB X
- Gute Kenntnisse medizinischer Störungsbilder (Autis-musspektrumsstörungen, psychische Störungen etc.)
- Kenntnisse über geistige, seelische und körperliche Behinderungen, psychische Erkrankungen, LRS und Dyskalkulie, Suchterkrankungen und Anfallsleiden im Kinder-, Jugendlichen- und Erwachsenenalter
- Kenntnisse über Leistungserbringer in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen
- Bereitschaft zur Teamarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zur beständigen Fortbildung
- Gute EDV-Kenntnisse, Führerschein
Benefits
- Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
- Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
Kontakt
Www.erftstadt.de
Herr Dirlam, Abt.-Leiter – Jugendamt/Soziale Dienste
02235 / 409 – 230
Frau Räbiger, Personalabteilung
02235 / 409 – 216