Servicetechniker:in (m/w/d) Aufzugsanlagen – Oberkochen

Jobbeschreibung

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Aufzugsanlagen
• Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen und technischen Defekten
• Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß gesetzlichen Vorgaben und Herstellerrichtlinien
• Begleitung und Unterstützung von Sachverständigenprüfungen sowie behördlichen Abnahmen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in den eingesetzten CAFM- und Dokumentationssystemen
• Überwachung der technischen Betriebsbereitschaft der Anlagen
• Koordination und Unterstützung externer Dienstleister und Fachfirmen
• Durchführung kleinerer Reparaturen und Modernisierungsmaßnahmen
• Ansprechpartner:in für den Kunden in technischen Fragestellungen rund um die Aufzugsanlagen
• Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker:in, Elektriker:in, Industrieelektriker:in, Aufzugstechniker:in oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Aufzugsanlagen, Fördertechnik oder technischer Gebäudebetrieb wünschenswert
• Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Steuerungs- und Antriebstechnik
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Kontakt

Eleni Tsalpara
01704150429