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Sachbearbeiter (m/w/d) Technische Dokumentation

📍 Reutlingen 🏢 FairNetz GmbH
Öffentlicher Dienst & Verwaltung Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Administration und Bearbeitung der digitalen und analogen Netzanschlussakten für Strom, Gas, Wasser und Wärme
  • Zusammenführung, Digitalisierung, strukturierte Ablage und Qualitätssicherung von Dokumenten nach den geltenden Vorgaben
  • Organisation und Pflege der digitalen Ablage, Archive und Zugriffsberechtigungen
  • Prüfung neuer Funktionalitäten und Updates in Zusammenarbeit mit IT und externen Dienstleistern
  • Fachliche Ansprechperson für Anwender, IT und externe Dienstleister rund um die Netzanschlussakte
  • Aktualisierung der Anwenderdokumentation sowie Information und Schulung der Anwender

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitaler Dokumentenablage
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Qualitätsverständnis
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unternehmensbeschreibung

Wir, die FairNetz GmbH, sind Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen der Region. Mit rund 400 Mitarbeitenden sorgen wir für den zuverlässigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir vor Ort mit moderner Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration erneuerbarer Energien, digitalen Lösungen und der Förderung der Elektromobilität aktiv mit.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
  • Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
  • Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
  • Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
  • Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an recruiting@stadtwerke-reutlingen.de
FairNetz GmbH
Hauffstraße 89
72762 Reutlingen