Sachbearbeiter Klimawandelanpassung (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Erstellung und Umsetzung eines Klimawandelanpassungskonzepts als Entscheidungs- und Planungsgrundlage für konkrete Maßnahmen im Kreis auf Grundlage des Klimagesetzes Baden-Württemberg (KlimaG BW)
• Ermittlung von Anpassungspotenzialen sowie Festlegung kurz-, mittel- und langfristiger Ziele und Maßnahmen zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels
• Interne und externe Kommunikation zum Anpassungskonzept sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Initiierung ämterübergreifender Prozesse und Projekte sowie Vernetzung relevanter Akteure
• Koordination der Fachämter und Planung von Maßnahmen mit internen Fachleuten und externen Dienstleistern
• Unterstützung der Kreiskommunen bei der Entwicklung eigener Klimawandelanpassungskonzepte beziehungsweise Erstellung entsprechender Konzepte für die Kommunen

Qualifikation

• Sie haben ein Studium in den Bereichen Klimaschutz, Energie- oder Umwelttechnik, Ressourcenmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Spaß und Freude an Team- und Netzwerkarbeit, gehen gerne neue Wege und überzeugen, ja begeistern andere für den Klimaschutz?
• Sie wollen uns dabei unterstützen, unseren Landkreis und den Bodensee liebens- und lebenswert zu erhalten und zugleich zukunftsfähig weiterzuentwickeln?

Unternehmensbeschreibung

Das Landratsamt Bodenseekreis ist eine dienstleistungsorientierte Behörde mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Friedrichshafen und nimmt als zentrale Verwaltung vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben wahr. Der Bodenseekreis erstreckt sich entlang des nahezu gesamten baden-württembergischen Nordufers des Bodensees. Hier leben ca. 222.000 Menschen in 23 Städten und Gemeinden.

Benefits

• Eine leistungsgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TVöD, die Stelle wird neu bewertet
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness), Zuschuss zum ÖPNV (Deutschlandticket), Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge