Mitarbeiter*in im Bereich Datenmanagement (w/m/d)

Jobbeschreibung

• Extraktion, Konvertierung, Speicherung und Integration von internen und externen Datenquellen wie Forschungs-Informationssysteme, Bibliotheksdaten, CORDIS, Bekanntmachungen des Bundes etc.
• Entwicklung der entsprechenden Ontologie und die Transformation der Daten für die effiziente Nutzung von großen Sprachmodellen

Qualifikation

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Informatik o. ä.
• Erfahrung mit maschinellem Lernen (insbesondere LLMs)
• Gute Kenntnisse in Python
• Erfahrung mit Deployment in Multiprozessor-Umgebungen von Vorteil
• Erfahrung mit Entwicklung für GPUs von Vorteil
• Kenntnisse in GraphRAG und Embedding von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit agentischen Protokollen (MCP, A2A) von Vorteil

Unternehmensbeschreibung

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Rechtliches

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
Https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz .

Kontakt

Universität Paderborn
Personaldezernat
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
Www.upb.de