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HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalbetreuung

📍 Mainz 🏢 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung & Recht Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden und
  • Führungskräfte bei Fragen der Vergütung und zu
  • Personalrelevanten, insbesondere tarif- und
  • Sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Betreuung definierter Aufgabenfelder vom Eintritt bis
  • Zum Austritt unter Berücksichtigung der geltenden
  • Gesetze, Tarifverträge und Dienstvereinbarungen
  • Kommunikation mit Krankenkassen oder Behörden
  • Und weiteren externen Stellen
  • Verantwortung für die Eingabe, Pflege und Kontrolle
  • Aller betreuungs- und abrechnungsrelevanter
  • HR-Daten in SAP HCM und des
  • Zeitwirtschaftssystems
  • Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen und
  • Vertragsänderungen, Abmahnungen und
  • Bescheinigungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
  • Schwerpunkt Personal, Weiterbildung zum
  • Personalfachkauffrau*mann (m/w/d) oder Studium der
  • Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren
  • Studiengangs
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Und/oder im Krankenhausumfeld von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse in SAP HCM/HANA und digitale Affinität
  • Von Vorteil
  • Beratungskompetenz, hohe Teamfähigkeit,
  • Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • Wertschätzende Zusammenarbeit in einem
  • Engagierten Team
  • Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle
  • Aufgabe mit Kundenkontakt
  • Sehr gute persönliche und fachliche
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
  • Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche
  • Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
  • Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
  • An Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance.
Abt. Personalbetreuung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.: 06131 17-3204.
Referenzcode: 50330984
Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.