Zum Hauptinhalt springen

Kölner Haie Jobbörse. Die Jobbörse für Eishockey Fans & Friends.

Heilerziehungspfleger Eingliederungshilfe (m/w/d)

📍 Mosbach 🏢 Johannes-Diakonie
Gesundheit & Pflege Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Sie leben Selbstbestimmung & begleiten unsere Bewohner*innen auf Augenhöhe
  • Sie nutzen Freiräume & verlegen die pädagogische Arbeit bei schönem Wetter spontan nach draußen auf die zwei Balkone pro Ebene
  • Sie bringen Struktur , geben Orientierung & Sicherheit im Wohnalltag
  • Sie gestalten Zukunft & bringen frische Ideen ein, um neue Strukturen im Wohnbereich aktiv mitzuprägen
  • Sie bauen Brücken , halten verlässlichen Kontakt zu Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und Fachdiensten

Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege
  • Sie schätzen und fördern Selbstbestimmung
  • Sie bevormunden nicht, sondern assistieren genau dort, wo es gewünscht ist
  • Sie sind empathisch, zugewandt & geduldig
  • Sie lachen gerne bei der Arbeit & bereichern Menschen mit Ihrer positiven Art

Unternehmensbeschreibung

Willkommen in unserem großen Generationenhaus: im Haus A begleiten wir Erwachsene von Mitte 30 bis über 80 Jahre mit mittelgradigen Behinderungen. Gestalten Sie diesen besonderen Ort aktiv mit und bereichern Sie den Alltag dieser einzigartigen Menschen.

Benefits

  • Unsere Stärken:
  • Große & weitläufige Räume im gesamten Haus für ein angenehmes Arbeiten
  • Jede Ebene verfügt über zwei Balkone / Terrassen für Pausen oder Aktivitäten im Freien
  • Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
  • … und nochmal auf den Punkt gebracht:
  • Eigene Bildungs-Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Fahrgeldzuschuss ÖPNV
  • Parkplatz
  • Einführungsveranstaltung
  • Mitarbeitendenvertretung (MAV)
  • Onboarding-Mitarbeitendenportal
  • Transparente Gehaltsstruktur
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kantine
  • Starkes Team
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeiterevents
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
  • Unterstützung durch Springer
  • Gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Haus A
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jonathan Raule-Horlacher, Einrichtungsleitung Haus A, Mosbach, Telefon: 06261-88455 , zur Verfügung.