Facheinkäufer*in (m/w/d) Abteilung Zentrale Aufgaben und Projekte

Jobbeschreibung

• Als Facheinkäufer in der Abteilung Zentrale Aufgaben
• Und Projekte warten neben den klassischen Aufgaben
• Als Facheinkäufer noch die Mitarbeit in Projekten
• Rechtskonformer Einkauf und Beschaffung von
• Materialien in den zu verantwortenden Warengruppen
• Unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
• Mitarbeit und eigenständige Steuerung spannender
• Einkaufs- und Digitalisierungsprojekte
• Auswertung von Daten, Erstellung von Konzepten und
• Präsentationen
• Treiben von Innovationen: von Nachhaltigkeit bis
• EProcurement
• Auswertung von Angeboten und Beurteilung der
• Wirtschaftlichkeit

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
• Einschlägiger Berufserfahrung oder Studium im
• Bereich Betriebswirtschaft
• Umfassende, detaillierte und vertiefte
• Produktkenntnisse sowie kaufmännisch-wirtschaftliche
• Kenntnisse
• Sicheren Umgang mit MS Office, SAP MM
• Idealerweise erste Projekt- oder Einkaufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOL)
• Sowie im Gesundheitswesen in Bezug auf das
• Beschaffungswesen
• Erfahrungen im Projektmanagement zusammen mit
• Methoden- und Sachkompetenz
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Spannende Aufgaben mit echtem Impact im
• Gesundheitswesen
• Engagiertes Team, das Innovation lebt
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
• Eignungsvoraussetzung im Bereich EG 8 bis EG 9b
• Sowie zusätzliche Altersversorgung und
• Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
• Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
• An Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Einkauf & Materialwirtschaft
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau I. Markurt, Tel.: 06131 17-6861.
Referenzcode: 50336111
Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.