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Kölner Haie Jobbörse. Die Jobbörse für Eishockey Fans & Friends.

Experte (m/w/d) Offshore Wind und Netze als Elternzeitvertretung

📍 Berlin 🏢 Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Ingenieurwesen & Technik Teilzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Unterstützung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie bei internationalen Prozessen zum Ausbau der Offshore-Windenergie in Europa
  • Kommunikaton mit Stakeholdern
  • Erstellung von Analysen zu grenzüberschreitendem Offshore Wind- und Netzausbau
  • Planung, Organisation und Durchführung von Workshops
  • Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Politikwissenschaften oder technischer Abschluss mit Fachbezug zu Stromerzeugung/-übertragung
  • Fachwissen zu Offshore Wind und der Planung von Netzanbindung für Offshore-Wind
  • Sehr sorgfältige Arbeitsweise und professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensbeschreibung

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Benefits

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Kontakt

Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert
+49 (30) 66 777-372
Jan-Philipp.Hilbert@dena.de