Elektro-Fachkraft als Produktionsassistenz (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Prüfung elektrischer Geräte nach geltenden Vorschriften DGUV V3 im Innendienst und bei externen Kunden
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsabläufen und Sicherheitsvorschriften
• Prüfung von Elektrogeräten im Team mit beeinträchtigten Menschen direkt im Arbeitsprozess
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Einhaltung von Sicherheitsstandards
• Pflege und Verwaltung von Prüfmitteln
• Dokumentation von Prüfdaten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (Elektriker/-in, Elektroniker/-in oder vergleichbar)
• Kenntnisse im Bereich VDE-Prüfung / DGUV V3 von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
• Bereitschaft und Freude, Menschen mit Behinderung im Arbeitsprozess zu begleiten und anzuleiten
• Führerschein Klasse B (für Außeneinsätze erforderlich)
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, die psychisch, seelisch und/oder durch Suchtmittel beeinträchtigt sind, ist von Vorteil
• Soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, Teamfähigkeit und professionelle Distanz
• Eigenständiges Arbeiten

Unternehmensbeschreibung

Wir, die Solvere gGmbH, eine Tochtergesellschaft der WfB Rhein-Main e.V., sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit seelischer Beeinträchtigung. Inklusive unseres Mutterunternehmens begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 800 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 300 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Mehr zu uns gibt's auf unseren Websites solvereggmbh.de und jobs.wfb-rhein-main.de .
Zur Verstärkung unseres Solvere-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine Elektro-Fachkraft als Produktionsassistenz (m/w/d) .

Benefits

• Flache Hierarchie
• Transparente Kommunikation und Feedbackkultur
• Strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein breites Weiterbildungsangebot
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
• Die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
• Eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• Vermögenswirksame Leistungen und Rabatte für Mitarbeitende

Rechtliches

Unsere Muttergesellschaft, die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.V., hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.

Kontakt

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Werkstattleiter Jeremia Rehn telefonisch unter +49 6142 301981511 zur Verfügung. Mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach an: jobs@wfb-rhein-main.de.
Solvere gGmbH
Stahlstraße 34 | 65428 Rüsselsheim | Deutschland
Https://www.solvereggmbh.de/