Dekanatsreferent (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Koordination der Erstellung von Studienplänen und Modulhandbüchern
• Übernahme der Kapazitäts- und Budgetplanung
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Tagungen sowie Unterstützung bei den Marketingaktivitäten der Fakultät
• Planung und organisatorische Betreuung von Prüfungsangeboten und -terminen
• Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement und enge Zusammenarbeit bei der Evaluierung von Lehrveranstaltungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften und idealerweise mind. einjährige Berufserfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Bereich
• Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket und Fähigkeit zur Einarbeitung in hochschulspezifische IT-Systeme
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Erfahrungen im Projektmanagement und Controlling wünschenswert
• Hohes Organisationstalent, eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei der Übernahme neuer Aufgaben
• Sicher in Präsentation und Kommunikation, ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamgeist

Unternehmensbeschreibung

Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschaftseinrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.
Die Fakultät Nachhaltige Infrastruktur am Campus Neuburg a. d. Donau besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Benefits

• Einen bis 28.02.2030 befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche
• Eine Vergütung je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 10 TV-L
• Arbeiten am Campus Neuburg
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-) Qualifizierung
• Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote an der THI
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung und zentraler Lage

Rechtliches

Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Kontakt

Sophie Wegmann
Kennziffer: 2034
Karriere@thi.de