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Schichtleiter (m/w/d)

📍 Altdorf 🏢 Bempflinger Lebensmittel GmbH
Produktion & Fertigung Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Zielgerichtete Organisation und Überwachung des täglichen Betriebsablaufs im Schichtbetrieb (20-30 Mitarbeiter pro Schicht)
  • Sicherstellung der Produktion hinsichtlich der Faktoren Zeit, Menge und Qualität
  • Überwachung eines effektiven Personal- und Maschineneinsatzes (Internes und Fremdpersonal)
  • Gewährleistung aller arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen sowie Sicherstellung der Hygienestandards

Qualifikation

  • Abgeschlossene lebensmitteltechnische oder gewerblich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im geregelten Mehrschichtsystem
  • Motivierte zupackende Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team etwas bewegen möchte
  • Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsgeschick, Organisationsvermögen, Sensibilität für den Umgang mit Personal
  • Absolute Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln

Unternehmensbeschreibung

Die Bempflinger Lebensmittel GmbH hat sich als hochinnovativer Hersteller von Handels- und Eigenmarken für den Lebensmitteleinzelhandel, Discount-Bereich und Großverbraucher etabliert. Sie ist Lieferant führender (inter-) nationaler und Markenartikel-Unternehmen in der Lebensmittelindustrie und hat sich auf die Entwicklung kundenindividueller Produktausstattungen spezialisiert. Als Familienunternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 40 Mio. Euro und beschäftigen an zwei Standorten aktuell 160 Mitarbeiter.

Benefits

  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen
  • Ein motiviertes & engagiertes Team mit flachen Hierarchien
  • Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
  • Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege für einen offenen Wissensaustausch
  • Großer Gestaltungsfreiraum