Ausbilder*in Büromanagement (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Sie vermitteln kaufmännische Fachkenntnisse sowie digitale Kompetenzen an Auszubildende und Teilnehmende, die sich aufgrund einer psychischen Erkrankung im Rahmen einer beruflichen Rehabilitation auf den Einstieg oder die Rückkehr in das Arbeitsleben vorbereiten. Dabei gestalten Sie praxisnahe Lernangebote, organisieren den Fachbereich eigenverantwortlich und schaffen ein motivierendes, strukturiertes Lernumfeld.
• Sie vermitteln berufsfeldbezogene Fertigkeiten und Kompetenzen entsprechend des Rahmenlehrplan für die Ausbildung »Kaufleute für Büromanagement« in Kooperation mit der Berufsbildenden Schule und der der IHK.
• Sie bieten fachtheoretische Schulungen an und trainieren betriebspraktische Anforderungen. Dazu gehört die Vermittlung der MS-Office Programme und kaufmännische Inhalte.
• Sie fördern die individuelle Entwicklung der Auszubildenen und Teilnehmenden anhand gemeinsam definierter Ziele.
• Sie organisieren den Fachbereich eigenverantwortlich, dazu gehören u.a. die Mittelverwendung und Mittelbestellung sowie Dokumentationsaufgaben.
• Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team aus Bildungsbegleiter*innen, Sozialpädagoginnen*Sozialpädagogen und Psycholog*innen zusammen und tauschen sich regelmäßig aus.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Kauffrau*mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint) sowie im kaufmännischen Verwaltungsbereich.
• Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung, Qualifizierung oder Anleitung von jungen Menschen bzw. Erwachsenen.
• Pädagogisches Geschick sowie die Fähigkeit, Lerninhalte verständlich, strukturiert und individuell an unterschiedliche Lernvoraussetzungen anzupassen.
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Erwachsenen, die sich aufgrund einer psychischen Erkrankung in einer beruflichen Rehabilitation befinden
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Eine vorhandene Ausbildereignung (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.
• Sprachniveau Deutsch mindestens C 1

Benefits

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (38 Std./Woche) ab 01.04.2026
• Planbare Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + frei am 24.12. & 31.12.
• Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass
• Fortbildungen & Supervision zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein starkes, wertschätzendes Team, das sich auf Sie freut.

Kontakt

Ifas – Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH, Personalmanagement, Katharina Welz,
Bewerbung@ifas-goettingen.de
Für Rückfragen steht Ihnen Katharina Welz gern unter der Nummer 0551 54870-11 zur Verfügung.
Ifas-goettingen.de