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Projektkoordinator/in (m/w/d) im Projekt »Moin!MINT – MINT-Bildung für Jugendliche«

📍 Heide 🏢 Kreis Dithmarschen
Ingenieurwesen & Technik Befristet Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Leitung, Koordination, Steuerung, Evaluation und Weiterentwicklung des vom BMBF-geförderten Verbundprojekts »Moin!MINT²«; administrative Abwicklung des Gesamtprojekts
  • Aufbau und Durchführung eines Schulwettbewerbs in den Kreisen Steinburg, Nordfriesland und Dithmarschen; pädagogische Unterstützung der Bildungseinrichtungen bei der Teilnahme am Wettbewerb
  • Durchführung von MakerSpaces und Aktionstagen zu MINT-Themen
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit; Social Media Marketing
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom/ Master) in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und
  • Die Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Wir wünschen uns zusätzlich
  • Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektarbeit, des Projektmanagements sowie der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Hohes Engagement, die Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Kreative Ideen, Überzeugungskraft, Ausdauer und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Eine Identifikation mit MINT-Themen und nachhaltiger Entwicklung

Benefits

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub pro Jahr
  • Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
  • Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
  • Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
  • Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion; eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Rechtliches

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Kreis Dithmarschen
Hilfen im Übergang
Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Fenja Rahn . Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Franziska Schneidewind .
Fenja Rahn
Personalsachbearbeitung
Tel. 0481 / 97-1515
Franziska Schneidewind
Tel. 0481 / 97-4888
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de