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Kölner Haie Jobbörse. Die Jobbörse für Eishockey Fans & Friends.

Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft nach §43b, 53c SGB XI (m/w/d)

📍 Kassel 🏢 Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Gesundheit & Pflege Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Alltagsnahe Betreuung und Begleitung der BewohnerInnen in der Wohngruppe
  • Selbstständige Planung und Gestaltung von Betreuungsangeboten ( z.B. Förderung der Mobilität, Aktivierung von Geist und Körper)
  • Mithilfe bei der Erstellung von individuellen Tagesstrukturen mit den Pflegekräften
  • Sicherstellung der hohen Pflegequalität

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Betreuungskraft nach §43b oder 53c
  • Abgeschlossene Pflegehelfer- oder Pflegefachkraftausbildung
  • Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
  • Freude an der Arbeit mit alten Menschen
  • Lust auf ein großartiges Team
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten
  • Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas

Unternehmensbeschreibung

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.

Benefits

  • Erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
  • Überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
  • Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss
  • Gemeinsame Dienstplangestaltung
  • Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
  • 30 Tage Urlaub +
  • Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
  • Förderung individueller Talente
  • Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
  • Für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
  • Mentorenprogramme
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
  • Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
  • Rabattangebote für Mitarbeitende
  • Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
  • Preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche