Referent/Referentin (m/w/d) – Schwerpunkt Luftreinhaltung

Jobbeschreibung

• Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Genehmigung und Überwachung von Betrieben im Anwendungsbereich der europäischen Industrieemissions-Richtlinie oder von Betriebsbereichen nach Störfall-Verordnung.
• Konkret handelt es sich bei dem Aufgabengebiet um folgende Tätigkeiten:
• Bearbeitung von Anträgen in immissionsschutz-, wasser-, abfall- und arbeitsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren. Diese betreffen Anlagen insbesondere der Branchen Chemie, Energiewirtschaft und Steine/Erden.
• Überwachung der o.g. Anlagen in den Bereichen Umwelt- und Arbeitsschutz beispielsweise durch Vor-Ort-Besichtigungen oder Prüfung von Gutachten und Messberichten.
• Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Qualifikation

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) der Fachrichtungen Chemie-, Maschinenbau, Elektrotechnik, Umweltschutz, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studienrichtungen.
• Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen.
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen)
• Von Vorteil sind:
• Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit bei flexibler Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhandlungen gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft
• Gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint
• Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutzes, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik, der Anlagen- oder der Arbeitssicherheit.

Benefits

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• Einen Zuschuss für den ÖPNV
• Ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
• Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Rechtliches

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.