Medizinische Fachangestellte (MFA) für die Administrative Notaufnahme (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Freundlicher Empfang der Patienten in der Notaufnahme.
• Aufnahme von Kontaktdaten und des Versicherungsstatus.
• Vorbereiten, Kontrollieren, Nachbereiten und Archivieren von diversen Unterlagen.
• Übernahme der Erstdokumentation hinsichtlich des Erscheinungsgrundes.
• Weiterleitung der Patienten in die entsprechenden Fachbereiche.
• Übernahme der Dokumentationen ins Krankenhaus-Informationssystem ORBIS.
• Filtern und Weiterleiten eingehender Anrufe.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d).
• Respektvoller Umgang mit Patienten sowie schnelle und hochwertige Versorgung von Notfällen.
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• Bereitschaft im Früh-, Zwischen- oder Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.

Benefits

• Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
• Erholung & Freizeit:
• Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
• Vereinbarkeit Familie & Beruf:
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
• Gesundheit:
• Kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
• Hospitation:
• Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen
• Arbeitsplatzsicherheit
• Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Finanzielle Vorteile
• Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
• Erholung und Freizeit
• Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
• Vereinbarkeit Familie & Beruf
• Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
• Gesundheit
• Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.

Kontakt

Wenden Sie sich gerne an die Leiterin des Patientenmanagements, Frau Silke Müller.
Telefon: 0921/400-2240