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HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll SAP HCM

📍 Mainz 🏢 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Personalwesen & HR Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Unterstützung bei der Sicherstellung der monatlichen
  • Entgeltabrechnung inkl. Neben- und Prüfarbeiten unter
  • Berücksichtigung von tariflichen, steuer- und
  • Sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Analyse, Bewertung und Bearbeitung
  • Entgeltrelevanter, steuer- und
  • Sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Einschließlich VBL und Jobradnutzung sowie
  • Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
  • Betreuung der Schnittstellen zu anderen Abrechnungsund
  • Finanzsystemen, insbesondere dem
  • Dienstplansystem sowie Unterstützung bei
  • Datenqualitätsprüfungen
  • Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und
  • Prozessoptimierung

Qualifikation

  • SAP HCM
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium
  • Oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur
  • Entgeltabrechnung, Wirtschaft oder IT
  • Berufserfahrung in der Payroll oder Entgeltabrechnung
  • Und Vertrautheit mit den Abläufen einer monatlichen
  • Abrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Verständnis für Arbeits- und Tarifrecht sowie gute
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und
  • Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse in SAP HCM/HANA sind von Vorteil
  • Zahlenaffinität und Freude an der Analyse,
  • Optimierung und Weiterentwicklung von
  • Abrechnungsprozessen
  • Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Wertschätzende Zusammenarbeit in einem
  • Engagierten Team
  • Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle
  • Aufgabe mit Kundenkontakt
  • Sehr gute persönliche und fachliche
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
  • Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche
  • Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
  • Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
  • An Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance.
Abt. Personalbetreuung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.: 06131 17-3204.
Referenzcode: 50310952
Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.