Sachbearbeiter/-in Versammlungsrecht (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von öffentlichen Versammlungen nach dem Versammlungsgesetz (z. B. Demonstrationen, Kundgebungen und Mahnwachen – auch in Verbindung mit Stuttgart 21) sowie die Ausarbeitung von versammlungsrechtlichen Bescheiden
• Das Vorbereiten und Führen von Kooperationsgesprächen mit den Beteiligten und mit den Trägern öffentlicher Belange (Anmelder, Polizeivollzugsdienst, Straßenverkehrsbehörde, Rettungsdienst, Branddirektion, Tiefbauamt) gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie bearbeiten Anfragen und fertigen Stellungnahmen zu polizeirechtlichen Themen und Fragestellungen
• Erstellen von präventiv polizeilichen Konzepten und Treffen von Maßnahmen auf Grundlage des Ordnungsrechts, insb. hinsichtlich der Besucherlenkungen und Streckensperrungen im ÖPNV im Umfeld von besucherstarken Versammlungen und Veranstaltungen
• Sie erstellen Antwortentwürfe für den Oberbürgermeister, den Gemeinderat, das Referat und die Amtsleitung sowie Berichte, Vorlagen und Stellungnahmen an die genannten Stellen
• Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein abgeschlossener vergleichbarer Studiengang im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im rechtlichen Bereich
• Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung und Kenntnisse im Polizeirecht sind von Vorteil
• Sie treten verbindlich, sicher und freundlich auf und überzeugen mit Durchsetzungsfähigkeit
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen

Benefits

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot “StuttRad”
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Rechtliches

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Kontakt

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Colley unter 0711 216-91925 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Gerdes unter 0711 216-93116 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Unter www.stuttgart.de/jobs
Www.stuttgart.de/jobs