Ergänzungskraft (m/w/d) im Gruppendienst für unsere Heilpädagogische Tagesstätte Weßling

Jobbeschreibung

• Als Ergänzungskraft an unserem neuen Standort in Weßling darfst du aktiv am Aufbau einer neuen Einrichtung der Lebenshilfe Starnberg mitwirken. Du arbeitest eng mit einem erfahrenen interdisziplinären Team in der Heilpädagogik zusammen, unterstützt die pädagogischen Fachkräfte im Gruppenalltag und begleitest die Kinder einfühlsam in ihrem Tagesablauf. Dabei erwirbst du Basiskompetenzen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern. Dich erwartet ein modernes, wachsendes Umfeld sowie eine freundliche und humorvolle Arbeitsatmosphäre.
• Mitarbeit und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der heilpädagogischen Gruppenarbeit
• Mitarbeit und Unterstützung der Kinder in allen Gruppensituationen (z. B. Morgenkreis, Freispielzeit, Essen, Garten, Projekte, Ausflüge)
• Individuelle Begleitung einzelner Kinder oder in Kleingruppen in Übungs- und Fördersituationen
• Teilnahme an Teamsitzungen und Förderplanungen

Qualifikation

• Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
• Persönliche Kompetenz zur Förderung von Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten (eine spezifische pädagogische Qualifikation ist nicht erforderlich)
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist erwünscht, aber nicht zwingend notwendig
• Einfühlsamer, wertschätzender und respektvoller Umgang
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Unternehmensbeschreibung

In den künftig drei Gruppen mit jeweils neun Plätzen betreuen und fördern wir Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung, die emotionale Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen aufweisen. Dabei arbeiten unsere pädagogischen Fachkräfte sowie der heilpädagogische, psychologische und medizinische Fachdienst interdisziplinär und eng verzahnt zusammen – alles an einem Ort, direkt in den Räumen der Tagesstätte und stets auf die

Benefits

• Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung)
• Bezahlung der Großraumzulage München
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit von (zusätzlich) unbezahltem Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass
• Fahrradleasing
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeitende
• Diverse Vergünstigungen

Kontakt

Barbara Warsönke
Einrichtungsleitung
Tel.: 08152 39 99 11
E-Mail: BWarsoenke@lhsta.de
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